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〔美〕梅洛 中国财经出版 吴雯芳 正版 战略人力资源管理 社9787500571377
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吴雯芳 刘昕 译中国人民大学出版 德斯勒 著 美 人力资源管理 正版 收藏品 社9787300068329
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译 人力资源战略 詹姆斯·W·沃克著 吴雯芳 中国人民大学出版 9787300036755 正版 美 社
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革和 西蒙斯 译 吴雯芳 正版 现货直发组织设计杠杆——管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 商务印书馆9787100062299
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贝蒂 著 吴雯芳 休斯理德 贝克尔 美 员工记分卡：为执行战略而进行人力资本管理 正版 收藏品 译商务印书馆9787100046879
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革和 吴雯芳 译 美 西蒙斯 组织设计杠杆—管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 正版 书籍 商务印书馆
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旧书 包邮 中国人民大学出版 译高技术产业管理 正版 李旭 伊恩斯蒂等 著 吴雯芳 社9787300041483
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吴雯芳 中国人民大学出版 人员管理 书籍 译 正版 社
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旧书 正版 中国人民大学出版 包邮 吴雯芳 译人员管理 社9787300058382
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吴雯芳等 译 书籍 中国人民大学出版 加里·德斯勒 著 刘昕 美 正版 人力资源管理 社
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刘昕 译 书籍 中国人民大学出版 德斯勒 著 吴雯芳 美 正版 人力资源管理 社
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吴雯芳 译 中国人民大学出版 美 詹姆斯·W·沃克著 人力资源战略 正版 书籍 社
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书 人力资源管理纲要美加里德斯勒GaryDessler著吴雯芳译人民邮电出版 正版 社9787115292513
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戴夫·乌尔里克 著；吴雯芳 美 人力资源管理价值新主张 韦恩·布罗克班克 正版 书籍9新 译商务印书馆9787100054508
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第九版 美德斯勒吴雯芳刘昕中国人民大学出版 二手人力资源管理第9版 社9787300068329
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保正版 人员管理吴雯芳中国人民大学出版 社
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吴雯芳 人员管理 正版 译
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书 人员管理吴雯芳中国人民大学出版 包邮 正版 社
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人员管理 中国人民大学出版 吴雯芳译 正版 速发9787300058382 社
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伊恩斯蒂等 高技术产业管理 正版 吴雯芳
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译中国人民大学出版 人员管理吴雯芳 正版 包邮 社9787300058382
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著 吴雯芳 现货 译 休斯理德 贝克尔 贝蒂 美 正版 新书 员工记分卡u0026mdash;u0026mdash;为执行战略而进 商务印书馆
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人力资源管理价值新主张 现货 戴夫·乌尔里克 美 正版 韦恩·布罗克班克著；吴雯芳译商务印书馆
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吴雯芳 译 中国财经出版 梅洛 战略人力资源管理 著 美 正版 书籍 社
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Dessler 著；吴雯芳 刘昕译中国人民大学出版 加里·德斯勒 Gary 美 正版 二手图书人力资源管理 第9版 社9787300068329
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休斯理德 书籍9新 著； 美 吴雯芳 贝克尔 正版 员工记分卡贝蒂 译商务印书馆9787100046879
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人力资源管理 美 第9版 正版 德斯勒；吴雯芳
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刘昕 吴雯芳等 中国人民大学出版 美 加里·德斯勒 第六版 正版 新书 人力资源管理 社
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旧书人力资源管理第九版 美德斯勒著吴雯芳刘昕译中国人民大学出版 正版 社9787300068329
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